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沙巴体育 14 2022-11-27 15:53:32

出版机构2022年8月招聘:找工作看过来!(cba总决赛下载)

8月的最后一天,2022年已经走过了三分之二。中国出版传媒商报固定每月发布出版业招聘需求,为行业机构以及心向出版行业的人搭建一个创造未来的平台。

最近这些出版机构发布了招聘需求,除了正职也包含实习生、兼职岗位。如果你心向出版行业,快来加入他们吧!

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广东人民出版社

招聘岗位:综合出版分社副社长

职责描述:

1.负责协助分社社长制定全年图书编辑出版计划,并督导实施、跟踪验证。

2.负责协助分社社长进行大中专教材及职业教育教材的选题策划、组稿、出版及推广工作。

3.负责编辑队伍建设,组织编辑业务培训、业务交流、学术研讨,不断提高编辑队伍综合素质。

4.负责制定大中专教材的营销策略及高校市场的拓展方案。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可放宽至本科学历。

2.有较强的选题策划能力、营销能力、业务拓展能力以及管理能力。

3.抗压能力强,具有团队协作能力和统筹协调能力。

4.有5—8年图书出版行业相关工作经验,并取得较显著的工作业绩。

5.年龄不超过40周岁,具有副编审及以上专业技术职称,条件特别优秀者年龄可适当放宽至45周岁。

招聘岗位:综合出版分社策划编辑

岗位职责:

1.承担大中专教材选题策划、组稿、出版、宣传等整体工作。

2.负责图书选题书稿评估与编辑。

3.提炼图书卖点,配合做好营销活动的策划、跟进、落实与总结。

4.审核图书版式、封面、插图等。

职位要求:

1.热爱图书出版事业,有2年以上编辑工作经验,从事过大中专教材编辑出版工作。

2.策划、参与过国家出版基金项目、获奖图书项目。

3.全日制研究生及以上学历,中文、教育类、编辑出版等文科相关专业,出版中级以上职称。

招聘岗位:综合出版分社业务主管

岗位职责:

1.执行部门的营销管理制度和销售政策。

2.负责大中专教材的销售及推广。

3.根据市场营销计划,负责市场的开拓、客户的开发,积极完成部门制定的销售量指标。

4.负责与客户签订销售合同,监督合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

5.掌握客户进、销、存情况,及时跟进课前到书与物流发货状况。

6.定期统计销售情况,提交销售分析与总结报告,负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对帐、催款。并与客户保持良好、持久的关系,不断开拓业务汇道。

职位要求:

1.全日制大学本科及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽)。

2.有大中专教材推广营销经验优先考虑。

3.文字功底和沟通能力强,有一定有大中专市场资源,擅长撰写市场调研分析报告和产品营销推广方案。

4.熟悉新媒体运营模式,策划和组织大型文化推广活动。

招聘岗位:山东分社策划编辑

工作地点: 山东

岗位职责:

1.承担大中专教材选题策划、组稿、出版、宣传等整体工作。

2.负责图书选题书稿评估与编辑。

3.提炼图书卖点,配合做好营销活动的策划、跟进、落实与总结。

4.审核图书版式、封面、插图等。

职位要求:

1.热爱图书出版事业,有2年以上编辑工作经验,从事过大中专教材编辑出版工作。

2.策划、参与过国家出版基金项目、获奖图书项目。

3.全日制研究生及以上学历,中文、教育类、编辑出版等文科相关专业,出版中级以上职称。

招聘岗位:山东分社业务主管

工作地点: 山东

岗位职责:

1.执行部门的营销管理制度和销售政策。

2.负责大中专教材的销售及推广。

3.根据市场营销计划,负责市场的开拓、客户的开发,积极完成部门制定的销售量指标。

4.负责与客户签订销售合同,监督合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

5.掌握客户进、销、存情况,及时跟进课前到书与物流发货状况。

6.定期统计销售情况,提交销售分析与总结报告,负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对帐、催款。并与客户保持良好、持久的关系,不断开拓业务汇道。

职位要求:

1.全日制大学本科及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽)。

2.有大中专教材推广营销经验优先考虑。

3.文字功底和沟通能力强,有一定有大中专市场资源,擅长撰写市场调研分析报告和产品营销推广方案。

4.熟悉新媒体运营模式,策划和组织大型文化推广活动。

公司地址: 广州市越秀区大沙头四马路10号

简历接收邮箱: gdrm_hr@

中华书局

招聘岗位:近代史编辑部编辑(2名)

岗位职责:

1、负责普及类图书的选题策划与组约稿工作。

2、负责书稿的导向把关与编辑加工。

3、撰写本部门图书的宣传文案、新媒体推文等,参与图书营销活动。

任职要求:

1、专业方向:中国近现代史、中共党史或相关相近专业。

2、学历要求:全日制硕士研究生或以上学历。

3、年龄要求:身体健康,年龄一般不超过35周岁。

4、工作经验:有3年以上编辑出版工作经验,熟悉出版流程,懂成本核算。

5、其他要求:文字功底扎实,善于沟通;工作高效,敢于创新;有良好的团队合作精神。

选拔方式: 笔试及面试。

报名事项:

2、将《应聘登记表》及简历以“应聘近代史编辑部编辑+姓名”为题目发送至:person@

3、报名截止时间:2022年10月15日。

招聘岗位:营销中心市场部新媒体视觉设计(美编)1名

岗位职责:

1、完成图书推广(线上、线下)相关的系列设计,如(长)海报、展板、文案配图等活动物料,对全渠道的视觉效果负责.

2、完成与图书推广相关的短视频的拍摄、剪辑包装等后期工作。

3、能为图书推广的全媒体素材提供创意方案。

任职要求:

1、设计、视觉、美术等相关专业,技能突出者可不限。

2、三年工作经验以上,有代表性作品(请附件在邮箱)。

3、熟练操作Photoshop、Illustrator、InDesign等设计、画图软件。

4、熟悉新媒体短视频的传播特点,能对产品及内容提出参考建议。

5、对工作有热情,具备较强的敬业精神和责任心,有良好的合作意识、较好的沟通执行力、较强的抗压能力。

选拔方式: 面试(需携带作品)。

报名事项:

1、扫描下方二维码,或复制链接(百度网盘)/s/1nTSzM5ZhKxtWIHf7LYBa0Q?pwd=5g3s,下载填写《应聘登记表》。

2、将《应聘登记表》、简历及个人作品以“应聘营销中心市场部新媒体视觉设计(美编)+姓名”为题目发送至:person@

3、报名截止时间:2022年9月1日。

招聘岗位:营销中心市场部实习生1名

岗位职责:

1、第一时间接触新书,协助完成新书资料等。

2、参与名家作者的新书营销活动,承担辅助工作。

3、围绕新书,配合完成市场部的其他宣传工作。

任职要求:

1、本科及以上,文史哲、社会学、政治学等社会科学专业。

2、有一定的文字功底,代表作品可发邮箱附件。

3、对工作有热情,具备较强的敬业精神和责任心。

福利待遇:

1、实习补助+免费三餐+雇主责任险。

2、一对一导师指导,多层次技能培训。

3、深度接触出版行业,与名家作者面对面交流、近距离接触。

选拔方式: 面试(需携带作品)。

报名事项:

1、扫描下方二维码,或复制链接(百度网盘)/s/1nTSzM5ZhKxtWIHf7LYBa0Q?pwd=5g3s,下载填写《应聘登记表》。

2、将《应聘登记表》、简历及个人作品以“应聘营销中心市场部实习生+姓名”为题目发送至:person@

3、报名截止时间:2022年9月1日。

4、到岗时间:2022年9月15日前。

工作地点: 北京市丰台区太平桥西里38号。

人民文学出版社

招聘岗位:策划部实习生(2名)

岗位要求:

  1. 思想政治立场坚定,坚持正确的出版导向,遵守出版纪律及法规。

  2. 文学专业、市场营销专业、出版专业或相关专业优先。

  3. 具有较强的责任心,良好的人际沟通能力和团队合作精神。

  4. 具备一定的文案写作能力,可以快速撰写营销文案、书评等。

  5. 一周到岗至少三天,实习时间不少于三个月。

工作内容(包括但不限于):

  1. 负责人民文学出版社的图书营销宣传工作,撰写营销方案、落实营销具体工作。

  2. 负责新书发布会等中大型活动的策划、组织与宣传工作。

  3. 熟悉新媒体宣传模式,熟练剪辑视频、宣传图设计、微信公众号运营优先。

  4. 具备一定的文案写作能力,可以快速撰写营销文案、书评等。

你将得到:

  1. 一份实习证明。

  2. 一份实习补贴,具体视工作量而定,可见面详谈。

  3. 社里食堂提供早饭和午饭。

  4. 熟悉出版、营销的流程。

机械工业出版社

中国妇女出版社

招聘岗位:策划编辑 (1~2人)

任职要求:

  1. 较强的政治意识,良好的意识形态把关能力。

  2. 教育、心理、中文、编辑出版、科技、历史等专业本科及以上学历。

  3. 有出版职业中级资格证书、责任编辑证书者优先。

  4. 在家教、孕育、女性、少儿类领域,拥有丰富的作者资源和选题策划经验,有畅销书策划经验者优先。

  5. 具有项目统筹能力,了解出版全流程工作,包括产品整体设计、执行,图书宣传推广,数字化延展产品策划等。

  6. 具有开拓精神,能够开发选题资源、作者资源、渠道资源。

  7. 善于沟通,能够建立并维护与作者、专家、合作机构的良好关系。

  8. 有较高的职业素养、敬业精神及团队精神。

招聘岗位:执行编辑(1~2人)

任职要求:

  1. 较强的政治意识,良好的意识形态把关能力。

  2. 教育、心理学、中文、编辑出版、科技、历史等专业本科及以上学历。

  3. 有出版职业中级资格证书、责任编辑证书者优先。

  4. 具有较强的理解能力和执行力,熟悉出版工作流程,能够高效完成责任编辑全流程工作。

  5. 具有良好的沟通能力和服务精神,能够完成维护对接、流程协调、营销对接等工作。

  6. 有家教、孕育、女性、少儿类图书出版从业经验优先。

  7. 有较高的职业素养、敬业精神及团队精神。

招聘岗位:业务经理(1~2人)

岗位职责:

  1. 根据发行部发展需要,完成个人业绩指标。

  2. 根据发行部制度,做好业务渠道管理,营销发行工作,新渠道、新媒体开拓。

  3. 善于采集和应用数据,为营销工作提供较好支撑,并做好风险把控。

  4. 熟悉市场信息,主动调研,执行好出版社整体营销方案外,可以积极主动参与相关产品的营销设计,提出可行性方案。

  5. 完成出版社领导交办的各项工作。

任职要求:

  1. 年龄在35岁以下,大学本科及以上学历,党员优先。

  2. 执行力强,善于沟通,思维敏捷,逻辑性强,具有较强的团队协作精神。

  3. 愿意从事销售工作,期望有继续成长空间,有新媒体互联网企业工作经验优先。

  4. 热爱图书行业,具有开拓精神及较强的抗压能力,具有积极的创新工作思维。

联系方式:

  1. 请通过E-mail的方式发送您的个人简历

  2. E-mail地址:cyy0589@

  3. 邮件主题格式:姓名+应聘的岗位名称

西安出版社

招聘岗位:第二编辑部、教材出版部学科编辑(7人)

职位描述:

1.关注教育图书政策及变化,积极参与教育图书各类项目的运作实施。

2.做好各类教育图书的编辑校对,并为书稿的齐、清、定及质量负责。

3.服从整体调配,按照质量和进度要求,完成部门分配的各项工作任务。

4.学习本专业和图书出版要求的各种新知识、新技能,努力提高综合业务素质。

5.严格遵守社里制定的各项工作纪律和工作制度。

6.完成部门交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,生物、地理专业或相近专业。

2.具备出版中级及以上职称,具有3年及以上图书编辑经验。

3.热爱出版事业,富有团队意识和合作精神,有较强的沟通、协调能力。

4.具有较强的选题策划能力和项目实施能力,专业基础及文字功底扎实。

5.年龄35岁以下,具备良好的职业道德和职业素养,身体健康状况良好。

6.特别优秀者可适当放宽条件。

招聘岗位:重大项目部策划编辑(2人)

职位描述:

1.关注中省市等各类图书基金项目的申报政策,主动策划,做好项目储备,积极参与各类重大项目及其他社科图书的运作实施。

2.做好各类社科图书的编辑校对,并对书稿的齐、清、定及质量负责。

3.服从整体调配,按照质量和进度要求,完成部门分配的各项工作任务。

4.学习本专业和图书出版要求的各种新知识、新技能,努力提高综合业务素质。

5.严格遵守社里制定的各项工作纪律和工作制度。

6.完成部门交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制高等院校硕士研究生学历,文学类或历史学类专业,具备出版专业中级职业资格,年龄35周岁以下。

2.有一定的出版资源,有较强的图书选题策划能力和扎实的文字功底,具有丰富的项目实施经验。

3.熟悉中省市等各类图书基金项目的申报政策,熟悉重大项目的运作和实施,能够完成重大项目的组稿、编辑等工作。

4.具备一定的新媒体拓展能力和图书宣传策划能力。

5.具有较高的政治素养,热爱编辑出版工作,富有责任心、团队意识和创新精神,具有较强的综合协调能力。

6.能力特别优秀者可适当放宽条件。

简历投递邮箱: xacbs@

请统一邮件标题格式为:“应聘+姓名+专业+岗位”

中国商务出版社

招聘岗位:教育事业部 图书编辑(1人)

职位描述:

1.严格执行国家新闻出版广电总局和出版社图书质量标准。

2.承担图书编辑工作。

3.根据本部门出版方向、领域、产品线以及任务情况,完成选题的策划和执行,落实年度和月度出版计划。

4.负责发稿、书号和CIP申请等各出版环节中的协调工作。

5.做好选题的遴选和论证工作。

任职条件:

1.本科及以上学历,经济学、国际贸易、法律、中文、英语、管理、营销等相关专业。

2.有较强的文字功底、沟通能力、策划能力和敏锐的市场洞察能力。

3.具有较强的团队协作能力,工作严谨、执行力强。

4.具有出版中级专业技术职称。

5.35周岁以内。

6.编辑过10本左右稿件。

招聘岗位:发展事业部 图书文字编辑(3人)

职位描述:

1.认真执行国家新闻出版广电总局和出版社图书质量标准。

2.承担相应的图书编辑工作。

3.根据本部门出版方向、领域、产品线以及任务情况,完成选题的策划和执行,落实年度和月度出版计划。

4.负责发稿、书号和CIP申请等各出版环节中的协调工作。

5.做好选题的遴选和论证工作。

任职条件:

  1. 本科及以上学历,经济学、国际贸易、法律、出版、中文等相关专业。

  2. 具有出版中级专业技术职称。

  3. 有较强的文字功底、沟通能力、策划能力和敏锐的市场洞察能力。

  4. 具有较强的团队协作能力,工作严谨、执行力强。

华东理工大学出版社

招聘岗位:日英双语编辑(校招职位)

职位描述:

1.负责图书的市场调研、选题策划、组稿和营销推广等工作。

2.负责图书的稿件编辑、整体设计等工作。

3.独立承担新媒体公众号的运营工作。

应聘要求:

1.研究生学历,日语N1或专八水平,英语能力优秀。

2.语言文字功底扎实,语言相关证书考试成绩优异。

3.性格外向,善于沟通和交际,并有良好的抗压能力。

4.有良好的学习能力,热爱新鲜事物,并具备一定的商业敏锐度。

5.有教学(实习)、留学经历者优先。

招聘岗位:新媒体营销专员(校招职位)

职位描述:

1.制定重点图书的新媒体宣传推广方案,撰写适合新媒体平台宣传推广的文案,并按计划有效实施。

2.维护好新媒体渠道的重点客户,并拓展新的渠道、开发新的客户。

3.与微信公众号、抖音、小红书、快团团等垂类KOL开展商务对接,宣传推广我社图书,并实现有效社群销售。

4.完成销售指标,参与销售业绩考核。

5.参与、协助市场部其他新媒体运营工作。

应聘要求:

1.本科及以上学历,新闻传播、市场营销等相关专业。

2.有新媒体运营相关实习经历,有新媒体平台商务对接实践者优先。

3.优秀的文案功底,有独立撰写软文的原创能力。

4.熟悉图片编辑、视频剪辑软件者优先。

5.责任心强、沟通能力强、抗压能力强。

6.具有团队协作精神。

招聘岗位:新媒体营销经理(社招职位)

职位描述:

1.制定重点图书的新媒体宣传推广方案,撰写适合新媒体平台宣传推广的文案,并按计划有效实施。

2.维护好新媒体渠道的重点客户,并拓展新的渠道、开发新的客户。

3.与微信公众号、抖音、小红书、快团团等垂类KOL开展商务对接,宣传推广我社图书,并实现有效社群销售。

4.完成年初制定的销售指标,参与销售业绩考核。

5.参与、协助市场部其他新媒体运营工作。

应聘要求:

1.本科及以上学历,新闻传播、市场营销等专业。

2.有1年以上新媒体运营相关工作经验,有新媒体平台商务对接经验者优先。

3.优秀的文案功底,有独立撰写软文的原创能力。

4.熟悉图片编辑、视频剪辑软件者优先。

5.责任心强、沟通能力强、抗压能力强。

6.具有团队协作精神。

招聘岗位:兼职(审稿)编辑(社招职位)

职位描述: 独立完成相关专业书稿的审读及编辑加工工作,确保编校质量。

应聘要求:

1.专业:社科类、理工类、英语类、日语类,每个专业各招2名。

2.有2年以上图书或期刊的审稿经验。

3.已通过出版中级考试(有责任编辑证书者优先)。

4.审稿工作认真、细致、责任心强。

5.愿意利用业余时间从事兼职。

薪酬待遇: 按照实际完成的审稿工作量计酬,具体的兼职待遇请通过电话或邮件商定。

招聘方式: 请投递Word或PDF格式的简历。

邮件主题: 毕业院校 +姓名 +应聘职位名称+招聘信息渠道

投递邮箱: zhaopin@

办公地址(本部):徐汇区梅陇路130号,华东理工大学研究生楼12F

办公地址(分部):徐汇区嘉川路245号,华东理工大学科技园3号楼7F

北京语言大学出版社

招聘岗位:中文编辑

岗位职责:

  1. 语文类教材、辅导用书、考试用书选题的研发、策划、编辑加工。

  2. 图书营销、推广活动的策划、组织与执行。

岗位要求:

  1. 中国语言文学类专业,硕士以上学历。

  2. 文字功底扎实,文学素养深厚。

  3. 有2年以上编辑工作经验或有3年以上语文(中文)教学经验。

  4. 性格积极主动,善于思考,有敏锐的洞察力。

招聘岗位:中文编辑(学术期刊方向)

岗位职责:

  1. 负责《国际汉语教学研究》期刊选题策划、编辑、出版工作。

  2. 围绕《国际汉语教学研究》期刊做延伸选题、产品策划、编辑、出版工作。

  3. 负责学术期刊中心官网、合作数据库、微信公众号、采编系统等运维工作。

  4. 负责对行业动态、前沿研究等进行跟踪、分析和整理工作。

岗位要求:

  1. 对外汉语教学、现代汉语、语言学及相关专业方向,硕士以上学历,博士优先。

  2. 有较强的文字编辑加工能力和学术素养。

  3. 熟练使用Microsoft office办公软件。

  4. 具备良好的沟通能力、计划与执行能力。

简历投递: zhaopin@

邮件名称: 应聘者姓名+招聘职位名称

工作地点: 北京市海淀区学院路15号

百花文艺出版社

招聘岗位:书刊编辑(2名)

岗位职责:

1.按时完成选稿、审稿、编校等工作,保证书刊编校质量。

2.负责维护作家资源,发现并推荐新作者。

3.负责微信公众号的内容更新工作。

4.协助书刊营销活动策划、组织、落实等工作。

5.完成出版社安排的其他工作及部门协作的任务。

素质及技能要求:

1.硕士及以上学历,汉语言文学或相关专业。

2.热爱文学,有一定的阅读基础和文字功底,对当代文学有一定程度的了解,有较强的文学鉴赏能力。

3.理解能力强,善于沟通,有团队意识和较强的社会活动能力。

4.具有图书或期刊编辑经验,有中级出版专业技术人员职业资格者优先。

招聘岗位:书刊营销(2名)

岗位职责:

1.负责书刊在所管辖片区或渠道的销售全过程。

2.遵守书刊销售的政策规定,及时做好回款工作。

3.制定并落实书刊推广营销计划。

4.完成个人销售目标和出版社交办的其他工作。

素质及技能要求:

1.本科及以上学历,经管、市场营销等专业,身体健康,吃苦耐劳,能适应长期出差。

2.热爱文学和出版事业,具有一定的文字功底,熟练操作各种办公软件,擅长策划各类营销推广活动,有较强的亲和力、沟通能力、公关能力和较好的文字水平。

3.吃苦耐劳,责任心强,性格开朗,具有良好的团队合作精神和社会活动能力。

4.有书刊营销工作经验者优先。

招聘细则:

  1. 招聘流程:投递简历——简历筛选——笔试——面试

  2. 报名方式:请将个人简历、学位证书及其他与个人能力水平相关的材料(如发表论文、获奖证明等)以邮件形式发送过来,邮箱:baihuarlzyb@。不接受线下报名。

邮件标题:应聘岗位 — 姓名

3.工作地点:天津市和平区西康路35号康岳大厦

4.联系人:姚老师

南开大学出版社

招聘岗位:人力资源岗(1人)

岗位职责:

1 .完成招聘职位的发布,简历的收取和筛选,安排初选合格候选人进行面试工作。

2 .按照人力资源规章制度,做好员工的入职、上岗、离职、退休等工作。

3 .完成新入职员工入职手续的办理及培训工作。

4 .负责员工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,人员背景调查鉴定工作,整理人才资料、建立人才信息库,建立健全技术档案制度,保证人事档案的安全、准确和保密。

5 .完成员工考勤、薪酬发放,五险一金核定和缴纳工作。

6 .负责劳动合同的签订和变更。

7 .协助有关部门及领导处理及解决企业劳动纠纷和其他相关问题。

8 .完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1 .大学本科及以上学历,人力资源管理专业者优先。

2 .熟知国家各项劳动人事法规政策,对人力资源管理各个模块有较深入的认识。

3 .具有良好的工作习惯,端正的工作态度;良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳。

4 .有较强的语言表达和书面表达能力,熟练操作办公软件。

5 .主动,有团队 意识,责任感强,热忱,有激情,做事有计划有条理有明确目标。

6 .有人力资源从业资格证者优先考虑。

招聘岗位:财务部(2人)

岗位职责:

1 .基本掌握国家财经法规、税法政策。

2.积极配合现岗工作人员的工作。

3.会计凭证及会计档案资料的装订、整理、录入和复印等工作。

4.有关银行收付业务。

5 .根据申请完整的开票流程进行开票,并做好发票的签收手续。

6 .根据公司税收筹划的要求及时认证增值税专用发票,并对涉税业务及时沟通税务部门。

  1. 完成领导交办的临时性工作。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历,金融、会计、经济学专业。

2.乐于学习,工作耐心细致,认真仔细。

3.熟练应用 Office Excel 等办公软件。

4.专业课成绩良好,有兴趣在今后从事财务等相关工作。

招聘岗位:图书编辑(2人)

岗位职责:

1.理科专业的各类教材的选题策划、组稿工作等。

2.参与策划图书周边产品的开发。

3.维护好作者、译者与出版社的关系。

4.领导交办的其他事项。

岗位要求:

1.理工类专业背景,本科及以上学历。

2.具有敏锐的教材发展洞察力。

  1. 敬业、沟通能力较强,具有良好的团队合作精神。

4.具有较强的专业与文字功底,一定的外语水平。

5 .有出版中级证书者优先,有编辑工作经验者优先。

待遇及要求: 实习生薪资待遇:1744/月。每月不少于15个工作日,每天见习时间应不少于6小时。

符合以下条件的人员,可以申请参加就业见习:

  1. 2023年毕业的本科生或硕士;

  2. 全日制高职及以上学历的本市院校或外地院校本市生源离校2年内未就业高校毕业生。

工作地点: 天津市南开区卫津路94号南开大学出版社

天喜文化

招聘岗位:社科产品中心营销编辑 (重点偏历史、国学方向)

岗位职责:

  1. 负责人文社科类别书籍的营销方案制定和推行,撰写新媒体软文及视频脚本。

  2. 组织策划文化沙龙、线上分享、线下书店分享等与图书主题相关的营销活动。

  3. 连接作者、媒体、KOL以及公司已有营销资源,开拓并维护营销资源。

  4. 与编辑、营销、发行等同事协作,与销售渠道保持紧密联系。

任职条件:

  1. 具备一年以上人文社科图书营销工作经验,有一定营销资源,负责过图书营销全流程,能够独立完成全案策划及执行。

  2. 具有较强的沟通能力及执行力,富有团队合作精神,能承受一定压力和挑战。

  3. 热爱图书行业,随时关注行业动态和新变化,有较强的市场意识、数据意识。

  4. 富有创新意识,有新媒体(抖音、B站、小红书等)尤其是短视频运营经验优先。

  5. 深入了解图书内容,有一定文字功底,对图书卖点提炼有独到见解者优先。

初审:陈 麟

复审:张维特

终审:宋 强

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